zamjenik župana BPŽ, Stjepan Bošnjaković(Foto: www.bpz.hr)
Razgovor sa zamjenikom župana Stjepanom Bošnjakovićem: I pripadnici ranjivih skupina društva mogu imati stalni posao.
Slavonski Brod, 24. veljače 2020.Uz predstojeći Okrugli stol
na temu "Kako biti zaposlen danas i u budućnosti?" koji će se održati
u srijedu, 26. veljače 2020. godine u Gradskoj knjižnici, na pitanja koja će
biti i tema spomenutog okruglog stola odgovorio je zamjenik župana Brodsko-posavske
županije Stjepan Bošnjaković.
1. Ranjivim skupinama društva, kao što su mladi, žene, osobe s
invaliditetom, teže je naći posao. Projekt „Suradnja za uspjeh 3" je usmjeren
prema njihovom lakšem zapošljavanju?
Da, projekt „Suradnja za uspjeh 3" usmjeren je na
olakšavanje zapošljavanja ranjivih skupina društva. U okviru projekta provode
se razne edukacije kako bi se nezaposlene osobe ranjivih skupina društva više
osposobile za rad, a daju se i financijski poticaji te značajno subvencioniraju
oni pojedinci koji će pokrenuti neki svoj obrt, OPG ili tvrtku, odnosno oni
koji se samozaposle. Projekt se potpunosti financira sredstvima Europskog
socijalnog fonda, a vrijednost projekta je oko 1 milijun i 700 tisuća kuna.
2. Tko je osmislio projekt „Suradnja za uspjeh?"
Centar za razvoj Brodsko-posavske županije (CTR) osmislio je
projekte Suradnja za uspjeh 1, 2 i 3. Naša razvojna agencija među
najuspješnijim je takvim ustanovama u državi jer zaista brojnim projektima
financiranim iz europskih fondova pomaže razvoju naše županije. Hrvatski zavod
za zapošljavanje (HZZZ) je partner na projektu, a ne nositelj projekta što
znači da je projekt osmišljen kako bi dodatno pomogao zapošljivosti ranjivih
skupina društva pored već uobičajenih mjera HZZZ-a. Na taj način, pored naših i
državnih sredstava, a putem ovog projekta, osigurana su i europska sredstva za
pomoć pri zapošljavanju.
3. Osim što obnašate dužnost zamjenika župana, Vi ste i
predsjednik Lokalnog partnerstva za zapošljavanje - LPZ-a? Što je to
partnerstvo?
Lokalno partnerstvo za zapošljavanje noviji je model za
jačanje ljudskih potencijala u skladu s potrebama tržišta rada. To je
partnerstvo lokalnih tvrtki i javnih ustanova i institucija preko kojeg se
uspostavlja povezanost između potreba tržišta rada i poslodavaca. U nekim
europskim regijama taj model je značajno pomogao poslodavcima da bolje shvate
kakav im je profil radnika potreban, a posloprimcima da postanu taj profil i
olakšaju si zapošljavanje. LPZ ima važnu ulogu u provedbi Strategije razvoja
ljudskih potencijala naše županije, a kao predsjednik LPZ-a Brodsko-posavske županije
želja mi je učiniti ovaj koncept općeprihvaćenim i produktivnim i kod nas.
4. U ovu srijedu ste panelist na Okruglom stolu u Gradskoj
knjižnici na temu „Kako biti zaposlen danas i u budućnosti?" Kojoj se publici
obraćate?
Na Okruglom stolu sudjeluju Dragan Jelić, državni tajnik u
Ministarstvu rada i mirovinskog sustava, dr. sc. Olgica Klepač, znanstvenica iz
područja sociologije i ja osobno. Pokušat ćemo objasniti kakvi su trendovi u
zapošljavanju sada, a kakvi će biti u budućnosti. Ovim Okruglim stolom želimo
osvijestiti nezaposlene ranjive skupine društva da postoje razne mogućnosti i
potpore iz europskih fondova da se educiraju, zaposle i ostvare svoje
potencijale. Pozivam sve zainteresirane za ovu temu da nam se pridruže naOkruglom stolu u Gradskoj knjižnici u Slavonskom Brodu u srijedu u 11,00 sati.